Согласно ст. 3 Федерального закона № 426 специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Условия труда — это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (ст. 209 ТК РФ).

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (ч. 2 ст. 3 Федерального закона № 426). Специальная оценка условий труда для образовательных организаций, считается одной из обязательных мер контроля за состоянием условий труда. Выявление воздействия опасных и вредных факторов поможет уберечь от профессиональных заболеваний не только преподавателей, но и главных участников образовательного процесса – обучающихся.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда